§81a — Beschleunigtes Fachkräfteverfahren
Von der Arbeitgebersuche über die Anerkennung Ihres Abschlusses bis zum Visumtermin führen wir jeden Schritt.
Offene Stellen · 12
Unser Kernverfahren ist §81a. Die anderen Wege kommen je nach Lage der Bewerberin oder des Bewerbers statt dessen oder ergänzend zum Einsatz.
Durch die Vereinbarung des Arbeitgebers mit der Ausländerbehörde laufen Anerkennung und Visum parallel; der Weg ist Monate kürzer als das Standardverfahren. Wir finden den Arbeitgeber, stellen die Akte zusammen und begleiten beide Seiten.
Details
01 · Kernleistung
Durch die Vereinbarung des Arbeitgebers mit der Ausländerbehörde laufen Anerkennung und Visum parallel; der Weg ist Monate kürzer als das Standardverfahren. Wir finden den Arbeitgeber, stellen die Akte zusammen und begleiten beide Seiten.
02 · Hochqualifiziert
Der schnelle Aufenthaltsweg für Hochschulabsolventen mit gut dotiertem Arbeitsvertrag.
03 · Jobsuche
Einreise zur Arbeitssuche ohne Stellenangebot, über ein Punktesystem.
04 · Anerkennung
Der Antrag, mit dem Ihr Abschluss in Deutschland als gleichwertig gilt.
05 · Reglementierter Beruf
Anerkennung, Anpassungslehrgang und B1/B2-Plan für Pflege- und Betreuungskräfte.
06 · Familie
Der Antrag, mit dem Ehepartner und Kinder mit Ihnen oder später nach Deutschland kommen.
07 · B2B
Vorausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten für deutsche Unternehmen, die die Sprachanforderung erfüllen.
Wer für welchen Schritt verantwortlich ist und wie lange er dauert, wissen Sie von Anfang an. Die Dauer hängt von den Unterlagen und dem Beruf ab.
011 Woche
Mit Eignungstest und kostenlosem Gespräch klären wir Beruf, Sprache und Abschluss.
Sie: Sie machen den Test und teilen die Liste Ihrer Unterlagen.
Wir: Wir erstellen Eignungsbericht und Fahrplan.
022–4 Monate
Anerkennung des Abschlusses, Sprachnachweis und eine vollständige Antragsakte.
Sie: Sie beschaffen die Unterlagen und legen die Sprachprüfung ab.
Wir: Wir übernehmen Übersetzung, Beglaubigung und Anerkennungsantrag.
033–6 Wochen
Online-Gespräche mit Arbeitgebern in Deutschland und Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
Sie: Sie führen die Gespräche und prüfen das Angebot.
Wir: Vermittlung, Gesprächsvorbereitung und Vertragsprüfung.
046–10 Wochen
Vorabzustimmung der Ausländerbehörde, Termin bei der Auslandsvertretung und Planung der Einreise.
Sie: Sie gehen zum Termin bei der Auslandsvertretung.
Wir: Wir stellen den Antrag mit dem Arbeitgeber und planen Termin und Anreise.
Sechs Fragen, ohne Anmeldung. Das Ergebnis ist eine erste Einschätzung für §81a und andere Wege; entschieden wird erst nach Prüfung der Unterlagen.
In welcher Berufsgruppe arbeiten Sie?
Ihr Bildungsabschluss?
Wie viele Jahre Berufserfahrung haben Sie?
Ihre Deutschkenntnisse?
Ihre Altersgruppe?
Stand Ihrer Anerkennung?
Mit Ihrem Ergebnis weitermachen
Stellen Sie eine kostenlose Anfrage; wir melden uns innerhalb eines Werktags.
Jeder Schritt Ihrer Akte auf einem Bildschirm. Der Zugang wird nach der Vorprüfung freigeschaltet.
Mehmet Aydın · Intensivpflegekraft · Akte #2026-0418
Ihr nächster Schritt: Laden Sie das Ergebnis der telc-B1-Prüfung hoch. Ihre Betreuung prüft die Akte innerhalb von 2 Werktagen.
7 Unterlagen · 4 bestätigt · 1 in Prüfung · 2 fehlen
4 von 7 Unterlagen vollständig57%
PDF oder JPG hierher ziehen · höchstens 10 MB
Ayşe Demir · antwortet meist innerhalb von 2 Stunden
Nächste 6 Wochen · 4 Termine
Termine landen als .ics in Ihrem Kalender; 24 Stunden vorher kommt eine SMS-Erinnerung.
5 Treffer · nach Passung sortiert
5 Treffer für Ihr ProfilNach Passung sortiert
Almanca Rehberim · B1 Deutsch für den Beruf
Almanca Rehberim · B1 Deutsch für den Beruf (Pflege)Partnerkurs
Fortschritt B131 / 50 Stunden
Diese Woche
3 Live-Stunden · Mo/Mi/Fr 20:00
Prüfung
telc B1 Pflege · 18. Oktober, Istanbul
Probetest
Zuletzt: 71/100 · Ziel 60
Kostenlose Vorprüfung Der Zugang wird nach der Vorprüfung freigeschaltet.
Ein Team aus drei Personen; Ihre Akte wandert nicht von Hand zu Hand. Jede Bewerberin und jeder Bewerber hat eine feste Betreuung, und wir drei kennen jede Akte.
Deutschland und Arbeitgebergespräche
Er lebt in Deutschland und verantwortet die deutsche Seite. Die Gespräche mit deutschen Arbeitgebern führt er selbst und begleitet jede Akte gemeinsam mit dem Team in Istanbul.
„Eine Akte mit fehlenden Unterlagen reichen wir nie ein.“
TR · DE
Verfahrensführung und Bewerbergespräche
In Deutschland geboren und aufgewachsen; Absolvent des Lehramtsstudiums Deutsch an der Universität Istanbul-Cerrahpaşa. Er führt die Verfahren und spricht persönlich mit den Bewerberinnen und Bewerbern.
TR · DE
Deutschlehrerin und Beraterin
Absolventin des Lehramtsstudiums Deutsch an der Universität Istanbul-Cerrahpaşa, mit langjähriger Unterrichtserfahrung. In ihrem eigenen Unternehmen Almanca Rehberim unterrichtet sie Deutsch; in unserem Team berät sie Bewerberinnen und Bewerber durch das gesamte Verfahren.
TR · DE
SPRACHVORBEREITUNG
Nicht jede Stelle verlangt Deutsch; welche es verlangt, sagen wir offen. Wo es gebraucht wird, bereitet unser Bildungspartner Almanca Rehberim Sie vor. Die Gründerin Ruken Isen hat Lehramt Deutsch an der Universität Istanbul-Cerrahpaşa studiert und arbeitet zugleich in unserem Team; der Kursplan wird mit Ihrer Akte abgestimmt.
“Ich hatte Angst, dass meine Anerkennung zweimal abgelehnt wird. Sie ging beim ersten Mal durch, weil nichts fehlte.”
Merve T.Intensivpflegekraft · München
7 Mon.
“Wir haben vorher geübt, was im Gespräch gefragt wird. Nach der Vertragsunterzeichnung kam das Visum in acht Wochen.”
“Mein Deutsch war bei null. Kurs und Verfahren liefen parallel; in der Woche meines B1 lag die Unterschrift des Arbeitgebers bereit.”
“Wir kamen mit Ehepartner und Kind. Der Familiennachzug war in derselben Akte geplant, ein zweites Verfahren gab es nicht.”
Für jede Frage, die hier offen bleibt, ist das erste Gespräch kostenlos.
Schreiben Sie unsDer gesetzliche Weg, bei dem der deutsche Arbeitgeber mit der örtlichen Ausländerbehörde eine Vereinbarung schließt und so Anerkennung und Visum beschleunigt. Für die Behörden gelten verbindliche Fristen; der Weg ist deutlich kürzer als das Standardverfahren.
Durchschnittlich 6–9 Monate. Anerkennung und Deutschniveau brauchen am längsten; liegen beide vor, dauert es von der Unterschrift des Arbeitgebers bis zum Visum 8–12 Wochen.
Die Vorprüfung ist kostenlos. Das Beratungshonorar hängt von der Leistung ab und steht fest im Vertrag; nachträgliche Posten gibt es nicht. Amtsgebühren (Anerkennung, Visum, Übersetzung) kommen hinzu und werden vorab aufgelistet.
Das hängt vom Beruf ab. In der Pflege meist B1 (in manchen Ländern B2), in technischen Berufen je nach Arbeitgeber A2–B1, in der IT reicht bei manchen Stellen Englisch.
Bei teilweiser Anerkennung lassen sich Lücken in Deutschland über einen Anpassungslehrgang oder eine Prüfung schließen; §81a sieht das vor. Eine vollständige Ablehnung ist selten und in der Vorprüfung absehbar.
Ja. Wir schlagen passende Stellen aus unserem Arbeitgebernetz vor, bereiten auf die Gespräche vor und prüfen den Vertrag. Mit einem Arbeitgeber, den Sie selbst gefunden haben, arbeiten wir ebenfalls.
Ehepartner und Kinder unter 18 können über den Familiennachzug kommen; meist wird gleichzeitig beantragt. Ob der Ehepartner Deutsch braucht, hängt von Beruf und Aufenthaltstitel ab.
In unseren Stellen steht die monatliche Bruttospanne: in der Pflege etwa 3.200–4.200 €, im Ingenieurwesen 5.000–6.500 €, in der IT 5.500–7.000 €. Das Netto hängt von der Steuerklasse ab.
Gesundheit (Pflege, Betreuung), Ingenieurwesen, IT, Metall- und Elektrohandwerk, Hotellerie und Gastronomie. Jeder Beruf mit nachgewiesener Ausbildung kann geprüft werden.
Eine gesetzliche Obergrenze gibt es nicht; ab 45 wird eine ausreichende Altersvorsorge verlangt. Das prüfen wir in der Vorprüfung gemeinsam.
Die Ankunftsbegleitung in den ersten 3 Monaten (Anmeldung, Bank, Versicherung, Wohnungssuche) ist im Vertrag enthalten. Gibt es Probleme mit dem Arbeitgeber, vermitteln wir.
Nein. Mit unserer Partnerschule gibt es Rabatt und die Anbindung ans Portal; gültige Zertifikate anderer Schulen werden ebenso anerkannt.
In 30 Minuten schätzen wir Ihre Lage ein und sagen, welcher Weg passt und welcher Zeitplan realistisch ist.